Социальная политика

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР между работодателем и работниками ФГАОУ ВО “Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского”.

До 1 июля 2026 года будет разработана и утверждена обновленная Социальная программа ННГУ. Ее цель — повысить благосостояние, социальную защищенность и вовлеченность работников.

Программа закрепит единовременные выплаты к значимым событиям (свадьба, рождение ребенка, подготовка к школе, потеря близких), компенсацию санаторно-курортного лечения, детских путевок, доступ к медицинской помощи в Университетской клинике и льготному обучению, а также другие меры поддержки.

Одним из способов поддержки сотрудников университета выделен доступ к медицинским услугам в Университетской клинике ННГУ.

На базе Института клинической медицины ННГУ уже работает Университетская клиника — место встречи клинической практики и фундаментальной науки. Созданная в 2023 году для обучения студентов, сегодня она открыта для всех жителей Нижегородской области.

Одна из приоритетных задач клиники — медицинское сопровождение сотрудников и студентов Университета Лобачевского.

Преимущества Университетской клиники:

·  Врачи высшей квалификации (д.м.н., к.м.н.).

·  Система скидок для сотрудников по обследованию узкими специалистами.

· Периодические акции на бесплатные профилактические исследования и осмотры специалистами сотрудников и студентов ННГУ.

·  Собственная лаборатория и диагностическое оборудование.

·  Единый центр для получения справок и допусков.            

Подробную информацию можно узнать на сайте Университетской клиники ННГУ